El cierre de año es un momento clave en el que muchas empresas experimentan un incremento significativo en la demanda de trabajo, ya sea por el cumplimiento de metas anuales, presupuestos finales o planeación futura; durante este periodo, las empresas necesitan contar con la mejor versión del equipo.
Un estudio del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS)1 en 2023 reveló que el ausentismo por enfermedades representó un costo de 6,411 millones de pesos en el último año debido a incapacidades temporales. En épocas como el cierre de año, incluso un pequeño porcentaje de ausencias puede afectar gravemente a la empresa.
Ofrecer acceso a atención preventiva, revisiones periódicas e intervenciones médicas oportunas ayudan a reducir significativamente las ausencias por enfermedad. De acuerdo con cifras oficiales, las iniciativas de mejora en el lugar de trabajo, la prevención y monitoreo de enfermedades contribuyen a reducir el ausentismo por enfermedad hasta un 27% y los costos de atención sanitaria para las empresas hasta un 26%. 2
Un informe de la Organización Mundial de la Salud (OMS)3 indica que las empresas que implementan programas de salud y bienestar para sus empleados pueden ver un aumento de hasta el 25% en la productividad, especialmente durante períodos de alta demanda, gracias a la reducción de ausencias y un ambiente laboral más positivo.
La Secretaría de Salud subraya la importancia de medidas preventivas, como los chequeos regulares. Además, durante los meses fríos, las infecciones respiratorias son una de las principales causas de ausencias laborales, según el Centro Nacional de Vigilancia Epidemiológica y Control de Enfermedades (CENAVECE).
A medida que las empresas mexicanas se preparan para el fin de año, el seguro de salud se convierte en una herramienta estratégica para reducir el ausentismo, promover la atención preventiva y mejorar la satisfacción laboral, maximizando así la eficiencia y rentabilidad de la organización. Sofía ofrece un seguro para cuidados preventivos, menores y mayores, diseñado para cubrir todo tipo de enfermedades que afectan la productividad de una empresa.
Fuentes:
1 Hernández, G. (2024, 16 julio). Ausentismo laboral cobró una factura de 6,400 millones de pesos en el último año. El Economista.
2 Redacción. (2023, 12 septiembre). Colaboradores sanos, empresas exitosas. Grupo Milenio. https://www.milenio.com/content/salud-de-trabajadores-es-clave-para-el-exito-de-las-empresas
3 World Health Organization: WHO. (2021, 17 septiembre). OMS/OIT: Casi 2 millones de personas mueren cada año por causas relacionadas con el trabajo. OMS. https://www.who.int/es/news/item/16-09-2021-who-ilo-almost-2-million-people-die-from-work-related-causes-each-year
