Sobre el rol
Ser responsable de gestionar y fortalecer la relación con nuestra red de proveedores médicos, asegurando que la información de la red esté siempre actualizada y completa. Trabajarás en conjunto con equipos internos para optimizar procesos, mejorar la experiencia de los proveedores y garantizar una atención eficiente para nuestros socios. Además, apoyarás en la negociación y mantenimiento de acuerdos con médicos y hospitales, contribuyendo a la calidad y sostenibilidad de nuestra red médica.
Lo que harás
- Gestión y actualización de información de la red médica: Mantener actualizados los documentos, contratos y datos de contacto de hospitales, clínicas y médicos afiliados.
- Soporte al equipo de Medical Providers: Colaborar con otros miembros del equipo en la ejecución de estrategias y tareas operativas para mejorar la gestión de la red médica.
- Uso de tecnología y herramientas de gestión: Manejar plataformas digitales, CRM y herramientas especializadas para la administración eficiente de la red de proveedores.
- Apoyo en la realización de procesos internos del área: Participar en la optimización y ejecución de procesos administrativos y operativos relacionados con la gestión de proveedores.
- Atención y soporte a proveedores médicos: Resolver dudas, atender solicitudes y brindar asistencia a médicos, clínicas y hospitales para garantizar una experiencia eficiente y fluida.
- Colaboración en la negociación y renovación de acuerdos: Apoyar en la gestión y seguimiento de contratos con proveedores médicos, asegurando condiciones favorables para ambas partes.
- Análisis y reporte de datos: Generar informes sobre la red de proveedores, identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones para fortalecer la relación con los médicos y hospitales.
Lo que buscamos
- Licenciatura en áreas como Administración, Medicina, Negocios, Relaciones Internacionales o afines.
- Experiencia de 0-2 años en áreas de salud, seguros, administración de proveedores médicos o servicio al cliente.
- Excelentes habilidades de comunicación y atención al detalle.
- Capacidad de trabajo en equipo y resolución de problemas.
- Manejo de herramientas digitales (google, CRM, plataformas de gestión).
- Deseable experiencia previa en contacto con médicos u hospitales.
Nuestro proceso
- Filtro de las postulaciones
- Primera entrevista con Max (Recruiter)
- Segunda entrevista con Carla (Medical Network Lead & Hiring Manager)
- Tercera entrevista con Edgar (Director Médico) & Sidney (Medical Provider Associate).
- Por último, una conversación con Arturo (Co-founder & CEO) y Mani (Co-founder & CTO).
*Nuestros procesos de selección suelen durar entre 3 y 4 semanas. En algunos casos, podríamos necesitar agregar una etapa adicional si requerimos mayor claridad.
